Quando falamos sobre os direitos trabalhistas dos altos cargos, muitas vezes acreditamos que os executivos e gerentes são automaticamente excluídos do direito de receber horas extras. Essa exclusão ocorre, em teoria, porque esses profissionais teriam poder de gestão e liberdade para organizar seus próprios horários. Mas, e quando na prática essa realidade não se concretiza? Este artigo explora os direitos dos altos cargos ao recebimento de horas extras, quando esses supostos poderes e liberdades são meramente aparentes. Quem são os altos cargos? Os chamados “altos cargos” são, geralmente, aqueles que ocupam funções de direção, coordenação ou gestão dentro de uma empresa. São responsáveis por tomar decisões importantes e...